การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- มาตรการ ป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการ การสร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการรักษาผลประโยชน์สาธารณะ
- มาตรการ ป้องกันการรับสินบน
- มาตรการ ตรวจสอบการใช้ดุลพินิจเพื่อป้องกันการทุจริต
- มาตรการ กลไก ในการให้ประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในดำเนินงาน
- มาตรการ เผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ
- มาตรการ ส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการ จัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต